Кол договор 2013

Дата Автор АзарийКомментарии (5)

У нас вы можете скачать "Кол договор 2013" в AZW3, JAR, TXT, DOC, LRF, HTML, FB2, PDF, EPUB, RTF, isilo, DJVU, МОВІ, CHM, LIT, TCR, PRC! Работодатель обязан знакомить под роспись вновь принимаемых работников с приказом о приеме на работу, Правилами внутреннего трудового договора, должностной инструкцией, Уставом образовательного учреждения, Коллективным договором и другими локальными актами образовательного учреждения. Условия, охрана и безопасность труда. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Обеспечить выполнение Соглашения по технике безопасности и охране труда в полном объёме. Основные права и обязанности работника и работодателя 1. Кол и профсоюзный комитет оказывают необходимую помощь кол поддержку уполномоченному доверенному лицу профсоюза 2013 охране труда в выполнении возложенных на него обязанностей, в соответствии с Положением об уполномоченном профсоюзного комитета по охране труда: Привлечение инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к сверхурочным работам допускается с их письменного согласия 2013 при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам организации продолжительностью 28 календарных дней. При отсутствии договоров на медицинское обслуживание по пунктам раздела 5. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех договор, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.

5 комментария на «Кол договор 2013»

  1. Рекомендую Вам посетить сайт, на котором есть много статей по этому вопросу.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *